2023年10月21日,機場集團黨委理論學習中心組召開專題研討會,學習貫徹黨的二十大提出的科教興國人才強國戰略思想,并圍繞集團“十四五”期間人才和干部隊伍建設開展交流研討。機場集團黨委書記、總經理、董事長周晞橋主持學習會。機場集團黨委班子成員,集團總法律顧問、集團總經理助理參加會議。機場集團黨群部、人力部等有關職能部門負責人列席會議。
會議指出,要牢記“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢?!边@一習近平總書記在黨的二十大報告作出的關于科技和人才的重要論述,深入學習貫徹習近平總書記有關重要講話指示精神和黨的二十大精神。堅持人才是第一資源,深入實施人才強企戰略,強化集團公司高質量發展人才支撐,著力加強人才和干部隊伍建設。
會議強調,要聚焦高質量發展精準引才儲才育才。突出人才的基礎性、戰略性支撐作用,動態完善人才政策體系,建立經營管理、專業技術人才庫。圍繞發展目標,聚焦發展需求,落實集團“十四五”組織及人才發展專項規劃,大力實施“人才倍增計劃”。要鍛造堪當重任的高素質干部隊伍。樹立選人用人正確導向,大力選拔任用德才兼備、業績突出的各個年齡段的優秀干部。認真落實集團干部隊伍建設三年規劃(2023—2025年),深入開展各層次干部梯隊建設,強化干部輪崗交流,不斷優化領導班子配備和干部隊伍結構。要人盡其才切實發揮人才和干部隊伍作用。要健全識才、用才考核評價體制機制,堅持把合適的人用到合適的崗位。既鼓勵干事創業又容錯糾錯,在推動集團中心工作中科學客觀公正評價人才,讓各類人才價值得到充分尊重和體現,切實發揮好不同人才應有的作用。